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每個人對髮型、造型的判斷見解都不同,一路在設計領域奔波的自己,從每次與客人面對面的接觸,聆聽每一個人的故事,將故事融入到每一位朋友的造型上,不只希望每個人都可以懷抱著擁有亮麗的自己,更將自己一點點的個人經驗整合,作為每個人完美造型的起點,提供當代髮型設計更完整更寬廣的可能性。超越整體造型的全新體驗,用2000人造型的經驗,激發每個人生命智慧的潛能。

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  不只是管理,更要領導!

  你認為自己是稱職的經理人嗎?你只會管理,但不懂領導嗎?若是這樣,你就需要本書來幫助你。在今日變遷快速、員工自主意識高昂的商業環境裡,經理人必須提升自己成為領導者的角色,不但能以領導力激發員工完成更大的成就,更能以領導者的眼光,為企業或組織描繪願景、確立工作使命、啟動必要的變革。

  本書是寫給有心提升自己成為領導者的讀者,無論你現在在哪個位階,從事何種職業,本書所提供的實用養成方法,將幫助你迅速培養做為領導者的各項必備能力。本書剖析領導者的八大功能性角色,針對每一角色提出特定技能和工具,以實務化、系統化的方式,具體提供各項關鍵技能的養成之道。閱讀本書後,你將能夠:

  • 具備「號召他人」所必須具備的風範和態度。
  • 突破現狀、勾勒願景、啟動變革,為組織注入活力。
  • 掌握溝通與授權的精髓,發揮團隊的綜效。
  • 富有彈性,輕鬆面對各種個性的員工與超出預期的工作情境。

      在經理人的位置上,你做得很好,但現在已是提升自己到更高境界的時候了。領導充滿挑戰和刺激,也為職場工作者帶來更全面的成就感和自我提昇的動力。有鑑於此,本書將幫助你培養領導能力,提高自信,累積職場工作成就,並擴大事業版圖。

     

     

    • 原文作者:Marlene Caroselli
    • 譯者:袁世珮/譯
    • 出版社:美商麥格羅‧希爾    新功能介紹
    • 出版日期:2003/12/23
    • 語言:繁體中文

     

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    ▲立法院審年金改革,軍公教人員聚集場外抗議。(圖/全國公務人員協會提供) 文/全國公務人員協會 民進黨的年改的確成功了,因為他們把軍公教警消塑造成都是死守自身利益而且貪婪的一群人,是吃垮國家財政的原凶,是年金崩壞的罪魁禍首。 於是,軍公教警消被打成了台版黑五類,軍公教人員跟米蟲被畫上等號。 公務員協會理事長李來希因職責所在,以過河卒子的心境,拼命為軍公教警消爭取最基本權益。 正如預期,當權者窮盡洪荒之力,無所不用其極的污衊他、醜化他。綠名嘴在媒體圍剿他、羞辱他,綠網軍寫手翻遍字典,把所有的壞字眼都用上了。民進黨甚至誣指他是中共同路人,恨不得把他挫骨揚灰、生吞活剝;並且利用各種誘惑、摸頭,企圖分化軍公教團體。儘管如此,對方皆未能得逞,李來希依然堅強地盡其本份,為捍衛憲法保障的權益而奮戰不懈。 明明軍公教的人事費用只占政府總預算支出6%,卻被誇大成60%;舊制才有的18%優利明明已停了二十幾年,仍要拖出來鞭屍。拜這麼多理盲的台灣人之所賜,軍公教警消即使沒罪也必須有罪。 另外,軍公教警消始終擁護中華民國當然有罪,軍公教警消已被視為國民黨的隨附組織,成了繼國民黨之後欲除之而後快的目標。 ▲軍公教人員高舉「欺負老人家,台灣沒有明天」標語。(圖/記者李毓康攝) 大多數軍公教警消都願意支持改革,不合時宜的退休制度自然要改,改革是為了公義,改革的手段當然也必須是公義。但以極盡抹黑的方式來改革,只會撕裂族群、世代,造成整個國家競爭力衰退、社會紛擾,那改革就失去意義了。如果連「保國衛民」的軍人、「人民保母」的警察都被逼上街頭了,這個國家還會有未來嗎? 在台灣,「我窮,你也得窮!」成了社會最高指導原則。 基層勞工月薪收入3、4萬被視為該知足感恩,白領上班族能領個4、5萬就該謝天謝地,至於軍公教在職或退休領個5、6萬,如今彷彿變成一群甘冒忌諱且貪得無厭的傢伙! 於是,民進黨政府從善如流,將台灣各職業階層、世代打造成為一個「均貧」社會,好滿足大多數低薪受雇者的心理不平�。但如此一來,在缺乏競爭力之下,如何促進社會的繁榮發展。 隨著許多製造業出走,填補空缺的卻是低技術層次的服務業,以至於台灣整體平均薪資拉不上來。歷任政府不去解決長期低薪問題,卻把矛頭指向中產階級的軍公教,不但於事無補、本末倒置,反而造成軍公教士氣低落,不僅政府效率降低,維繫社會的信任感也會崩解。 銓敘部日前送交立法院的「年金精算報告」,20日遭李來希指控內容及數據卻是103年的。試問沒有正確的精算資料作為基礎,怎麼知道延遲幾年破產?而且精算報告未經會商相關人士決定計算參數,更未委託專家辦理監督覆核,如何取信於人? 我們並不反對民進黨政府推動改革,但反對以民粹式的、粗製濫造式的手段強渡關山,「一例一休」不就是前車之鑑嗎? ●作者:全國公務人員協會,以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net >

    記者傅家妤/綜合報導 歌手信(蘇見信)以高亢嘹亮的嗓音叱吒歌壇,近年來因參加大陸歌唱節目《我是歌手4》再次翻紅,在兩岸都有高人氣,擁有不少死忠粉絲。他4日在臉書上透露遇到了一名皮膚白皙的女孩,而且還認定對方是個不會游泳的女孩,沒想到一聽到對方的「真實身分」,讓他當場糗翻,直呼「我要去跳樓了!」 ▲信在臉書上自爆糗事。(圖/翻攝自信臉書) 信4日在臉書上PO出自己與一名女子的對話,內容是他看對方皮膚非常白皙,直覺認為一定很少曬太陽,應該不會游泳之類的運動,沒想到對方卻回答自己會游泳,而且還會跳水,讓他非常驚訝。隨後對方也稱自己可以教他跳水,他仍懷疑對方能力,驚呼「真的?你會嗎?看起來不像啊。」 ▲信與吳敏霞合照。(圖/翻攝自信臉書) 這時候,身邊就有個人提醒信,「她是連續四屆奧運總共五面金牌,六屆世界杯跳水冠軍,七屆世界杯游泳錦標賽冠軍,世界排名第一。」這時候他才意識到站在自己面前的就是大陸的「跳水皇后」吳敏霞,讓他瞬間超糗並直呼「我…我要去跳樓了…!」許多網友在看了他的發文之後,紛紛表示笑翻了,「 哥太強了!抱歉,我笑太大聲了~」、「老大好可愛!」 ▲信發文。(圖/翻攝自信臉書)

    ▲吳哲源。(圖/記者季相儒攝) 記者劉峻誠/桃園報導 中信兄弟投手吳哲源過去球速大多為137公里左右,鮮少有飆破140的時候,不過13日他登板投球,投2局,送出4次三振,沒讓任何打者上壘,還飆出生涯最快的146公里速球,他笑說:「其實沒什麼不一樣,應該是下半季第一場,所以比較亢奮一點。」 吳哲源坦言,近期手感確實比較好,他笑說:「昨天有回到像去年剛上一軍時的感覺,投起來很順」過去吳哲源都會透過看影片來維持好的感覺,昨日的好狀況,他也想要留住手感,他笑說:「我早就已經把昨天的投球影片下載下來了。」 去年成為兄弟牛棚重要戰力的吳哲源,今年開季表現不理想,在一軍休季期間,他也到二軍比賽、調整,加強自己的體能、肌耐力,不過大致上沒有做出改變,唯一改變的是心態。 吳哲源認為,自己去年剛上一軍時,一心只想著跟打者對決,不過今年會想太多:「會很想表現,但又怕被打,所以會想太多」不過在經過教練提點後,他回歸正面心態,他說:「現在就順順的就好,一顆一顆投給打者打,只想著怎麼解決打者。」

    ▲立法院審年金改革,軍公教人員聚集場外抗議。(圖/全國公務人員協會提供) 文/全國公務人員協會 民進黨的年改的確成功了,因為他們把軍公教警消塑造成都是死守自身利益而且貪婪的一群人,是吃垮國家財政的原凶,是年金崩壞的罪魁禍首。 於是,軍公教警消被打成了台版黑五類,軍公教人員跟米蟲被畫上等號。 公務員協會理事長李來希因職責所在,以過河卒子的心境,拼命為軍公教警消爭取最基本權益。 正如預期,當權者窮盡洪荒之力,無所不用其極的污衊他、醜化他。綠名嘴在媒體圍剿他、羞辱他,綠網軍寫手翻遍字典,把所有的壞字眼都用上了。民進黨甚至誣指他是中共同路人,恨不得把他挫骨揚灰、生吞活剝;並且利用各種誘惑、摸頭,企圖分化軍公教團體。儘管如此,對方皆未能得逞,李來希依然堅強地盡其本份,為捍衛憲法保障的權益而奮戰不懈。 明明軍公教的人事費用只占政府總預算支出6%,卻被誇大成60%;舊制才有的18%優利明明已停了二十幾年,仍要拖出來鞭屍。拜這麼多理盲的台灣人之所賜,軍公教警消即使沒罪也必須有罪。 另外,軍公教警消始終擁護中華民國當然有罪,軍公教警消已被視為國民黨的隨附組織,成了繼國民黨之後欲除之而後快的目標。 ▲軍公教人員高舉「欺負老人家,台灣沒有明天」標語。(圖/記者李毓康攝) 大多數軍公教警消都願意支持改革,不合時宜的退休制度自然要改,改革是為了公義,改革的手段當然也必須是公義。但以極盡抹黑的方式來改革,只會撕裂族群、世代,造成整個國家競爭力衰退、社會紛擾,那改革就失去意義了。如果連「保國衛民」的軍人、「人民保母」的警察都被逼上街頭了,這個國家還會有未來嗎? 在台灣,「我窮,你也得窮!」成了社會最高指導原則。 基層勞工月薪收入3、4萬被視為該知足感恩,白領上班族能領個4、5萬就該謝天謝地,至於軍公教在職或退休領個5、6萬,如今彷彿變成一群甘冒忌諱且貪得無厭的傢伙! 於是,民進黨政府從善如流,將台灣各職業階層、世代打造成為一個「均貧」社會,好滿足大多數低薪受雇者的心理不平�。但如此一來,在缺乏競爭力之下,如何促進社會的繁榮發展。 隨著許多製造業出走,填補空缺的卻是低技術層次的服務業,以至於台灣整體平均薪資拉不上來。歷任政府不去解決長期低薪問題,卻把矛頭指向中產階級的軍公教,不但於事無補、本末倒置,反而造成軍公教士氣低落,不僅政府效率降低,維繫社會的信任感也會崩解。 銓敘部日前送交立法院的「年金精算報告」,20日遭李來希指控內容及數據卻是103年的。試問沒有正確的精算資料作為基礎,怎麼知道延遲幾年破產?而且精算報告未經會商相關人士決定計算參數,更未委託專家辦理監督覆核,如何取信於人? 我們並不反對民進黨政府推動改革,但反對以民粹式的、粗製濫造式的手段強渡關山,「一例一休」不就是前車之鑑嗎? ●作者:全國公務人員協會,以上言論不代表本報立場。88論壇歡迎多元的聲音與觀點,來稿請寄:editor88@ettoday.net >


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